แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT)
บทสรุปผู้บริหาร การวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2559
  น.ส.ดุษฎี ดวงบาล     8/2/2560 10:23:50

ดูเอกสาร
1. ดัชนีความโปร่งใส
Evidence - Based เอกสารประกอบ
ตัวชี้วัดที่ 1.1 การเปิดเผยข้อมูล
EB1 (1) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB1 (2) หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
ตัวชี้วัดที่ 1.2 การมีส่วนร่วม
EB2 (1) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไล หรือการวางระบบให้ภาคประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
EB2 (2) หน่วยงานมีการปฏิบัติตามาตรการ กลไก หรือการวางระบบให้ภาคประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดที่ 1.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
EB3 (1) หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) รายละเอียด
EB3 (2) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไล หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง รายละเอียด
EB3 (3) หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี รายละเอียด
EB3 (4) หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ รายละเอียด
2. ดัชนีความพร้อมรับผิด
Evidence - Based เอกสารประกอบ
ตัวชี้วัดที่ 2.1 การดำเนินงานตามภารกิจ
EB4 (1) หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
EB4 (2) หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)
EB4 (3) หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฎิบัติราชการประจำปี
ตัวชี้วัดที่ 2.2 การปฏิบัติงานตามหน้าที่
EB5 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไล หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
ตัวชี้วัดที่ 2.3 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
EB6 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน วิดีโอ
ใบประกาศไทย
ใบประกาศภาษาอังกฤษ
ตัวชี้วัดที่ 2.4 การจัดการเรื่องร้องเรียน
EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ ไกลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน รายละเอียด
3. ดัชนีความปลอดการทุจริตในการปฏิบัติงาน
Evidence - Based เอกสารประกอบ
ตัวชี้วัดที่ 3.1 การรับสินบน
EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
4. ดัชนีวัฒนธรรมในองค์กร
Evidence - Based เอกสารประกอบ
ตัวชี้วัดที่ 4.1 การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต
EB9 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
ตัวชี้วัดที่ 4.2 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB10 (1) หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB10 (2) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ตัวชี้วัดที่ 4.3 แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
EB11 (1) หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
EB11 (2) หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
5. ดัชนีคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
Evidence - Based เอกสารประกอบ
ตัวชี้วัดที่ 5.1 มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ
EB12 (1) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสองการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
EB12 (2) หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอนระยะเวลาที่ใช้ (เฉพาะหน่วยงานที่มีภารกิจให้บริการประชาชน อนุมัติ หรืออนุญาต)
หมายเหตุ : กรณีเป็นหน่วยงานทางนโยบายหรือหน่วยงานทางวิชาการ ให้ตัดนำ้หนักตัวชี้วัดนี้ออก ไม่นำมาพิจารณาคะแนน