รายละเอียดโครงการ

ตามที่วิทยาลัยพลังงานทดแทนได้มีการส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรได้ไปเข้าร่วมอบรม ศึกษาดูงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อให้บุคลากรได้มีโลกทัศน์ที่กว้างขึ้น เรียนรู้ถึงการพัฒนา และทันสถานการณ์ต่อการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ด้วยกระบวนการจัดการความรู้ โดยมีเป้าประสงค์ให้บุคลากรมีสมรรถนะตรงตามความต้องการของมหาวิทยาลัยและสามารถปรับตัวรองรับต่อการเปลี่ยนแปลง เพื่อเข้าสู่การพัฒนาวิทยาลัยสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ ทำให้มหาวิทยาลัยเกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน บรรลุเป้าหมาย เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเอื้ออาทรต่อกันพร้อมเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันทั้งในสายวิชาการ สายอาชีพ และธรรมาภิบาลในการดำเนินงาน ซึ่งบุคลากรสามารถได้นำความรู้ที่ได้รับจากการเข้าอบรม ศึกษาดูงานทั้งภายใน-ภายนอกมหาวิทยาลัย และจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ มาพัฒนา ประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานในสายอาชีพและสายวิชาการได้เป็นอย่างดี ดังนั้น วิทยาลัยพลังงานทดแทนจึงเล็งเห็นความสำคัญของบุคลากรในการพัฒนาตนเอง โดยการเข้าร่วมอบรม ศึกษาดูงาน เพื่อนำมาต่อยอดในการปรับใช้ในการปฏิบัติงานของบุคลากรให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เพื่อสอดคล้องกับมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ โดยวิทยาลัยพลังงานทดแทนจะจัดทำโครงการพัฒนาต่อยอดการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการสำนักงาน การจัดกิจกรรมประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันระหว่างผู้บริหารและบุคลากร และการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และแนวทางการดำเนินงานร่วมกันระหว่างคณบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นต้น