12903 : การจัดทำผลงานทางวิชาการเพื่อการขอตำแหน่งงานที่สูงขึ้น
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2562
นางนพนิตย์ วงศ์สุ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 31/1/2562 13:58:28
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายนอก
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
17/10/2561  ถึง  31/08/2562
แผนงาน


กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  40  คน
รายละเอียด  บุคลากรคณะบริหารธุรกิจ และบุคคลทั่วไป
รูปแบบกิจกรรม





ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะบริหารธุรกิจ หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน กองทุนพัฒนาบุคลากร
1.บุคลากรคณะบริหารธุรกิจ จำนวน 10 คนๆละ 1,000 บาท เป็นเงิน 10,000 บาท
2562 10,000.00
งบประมาณจากแหล่งอื่น คณะบริหารธุรกิจ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน ค่าลงทะเบียน
1.บุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย จำนวน 10 คนๆละ 1,500 บาท เป็นเงิน 15,000 บาท
2.บุคลากรในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จำนวน 20 คนๆละ 1,000 บาท เป็นเงิน 20,000 บาท
2562 35,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาย สุมิตร  ชัยเขตร์
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
อาจารย์ ดร. ปิยวรรณ  สิริประเสริฐศิลป์
อาจารย์ ดร. อนุชา  กันทรดุษฎี
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะบริหารธุรกิจ
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านการพัฒนาบุคลากร
ด้านบริการวิชาการ
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2562 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 61-64MJU 4 การบริการวิชาการเพื่อสังคมและชุมชนด้วยองค์ความรู้ที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ
เป้าประสงค์ 61-64MJU 4.1 ระบบการบริหารจัดการงานบริการ วิชาการที่ดี มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 61MJU4.1.1 ร้อยละของงบประมาณบริการวิชาการ (ทั้งงบแผ่นดินและรายได้) ที่เพิ่มขึ้น
กลยุทธ์ 61-64MJU 4.1.1 กำหนดยุทธศาสตร์การบริการวิชาการที่สอดคล้องกับนโยบายรัฐบาล ตอบสนองการพัฒนาประเทศ แก้ปัญหาพื้นที่
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2562] ประเด็นยุทธศาสตร์ BA62-3 การบริการวิชาการเพื่อพัฒนาชุมชน สังคม
เป้าประสงค์ BA62-G10 มีหลักสูตรจัดโครงการบริการวิชาการแก่ชุมชน สังคม เป็นประจำอย่างต่อเนื่อง
ตัวชี้วัด ฺBA62- KPI_31 จำนวนหลักสูตรจัดโครงการบริการวิชาการแก่ชุมชน สังคม เป็นประจำอย่างต่อเนื่อง (P.5)
กลยุทธ์ BA62-S16 ส่งเสริมให้มีการจัดบริการวิชาการแก่ชุมชน สังคม เป็นประจำอย่างต่อเนื่อง
ตัวชี้วัด ฺBA62- KPI_32 จำนวนหลักสูตรที่จัดโครงการบริการวิชาการแก่ชุมชน สังคม และก่อให้เกิดรายได้จากการบริการวิชาการ (P.1)
กลยุทธ์ BA62-S16 ส่งเสริมให้มีการจัดบริการวิชาการแก่ชุมชน สังคม เป็นประจำอย่างต่อเนื่อง
เป้าประสงค์ BA62-G11 มีหลักสูตรระยะสั้นเพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชน และสังคม
ตัวชี้วัด ฺBA62- KPI_33 จำนวนหลักสูตรระยะสั้นเพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชน และสังคม (P.5)
กลยุทธ์ BA62-S17 สร้างหลักสูตรระยะสั้นเพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชน และสังคม
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

สำนักงานเลขานุการ คณะบริหารธุรกิจ เป็นหน่วยงานให้การสนับสนุนการดำเนินงานของคณะบริหารธุรกิจ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามแนวนโยบายแผนงานของหน่วยงาน และดำเนินการตามพันธกิจ 4 ด้าน คือ 1) ด้านการเรียนการสอน 2) ด้านการวิจัย 3) ด้านการบริการวิชาการแก่สังคม 4) ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และเป็นศูนย์กลางการประสานงาน ให้บริการและสนับสนุนการดำเนินงานกับทุกหน่วยงาน ทั้งภายในคณะฯ ในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจหลักของคณะฯ ให้การบริหารงานเป็นไปตามแผนงานจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ภายใต้กฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารการวิจัย การบริการวิชาการแก่สังคม เนื่องจากสำนักงานเลขานุการ เป็นหน่วยงานกลางที่ทำหน้าที่รับผิดชอบและกำกับดูแล ตลอดจนอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน โดยมีหน้าที่ในการพิจารณา ศึกษา ทำความเห็น เสนอแนะหาข้อมูล สรุปเหตุผล ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข มอบหมายงาน ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงาน ปรับปรุงพัฒนาและปรับเปลี่ยนแนวทางการปฏิบัติงานให้เหมาะสม สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น รวมทั้งแก้ไขปัญหาทั้งปัญหาเฉพาะหน้าและปัญหาที่ต้องใช้เวลาในการแก้ไข ให้สำเร็จลุล่วง การติดต่อประสานงานกับงานต่าง ๆ ต้องใช้ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ เพื่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงสร้างสรรค์ และพัฒนาของหน่วยงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน การกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงาน เป็นส่วนหนึ่งของการนำกระบวนการไปปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุผล ตามข้อกำหนดที่สำคัญ เป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นจุดเริ่มต้น และจุดสิ้นสุดของงาน ผู้ปฏิบัติงานไว้ใช้อ้างอิงมิให้เกิดข้อผิดพลาดในการทำงาน ซึ่งการกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานอาจจัดทำเป็นคู่มือการปฏิบัติงานของกระบวนการที่สร้างคุณค่า การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานทำให้ได้งานทีมีคุณภาพตามที่กำหนด การวิเคราะห์งานที่บุคลากรแต่ละคนปฏิบัติ เพื่อเป็นข้อมูลในการตัดสินใจสำหรับผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ นั้น คณะบริหารธุรกิจกิจ จึงจัดโครงการ เรื่อง การสร้างผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น ดำเนินการโดยการจัดฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้เกี่ยวกับการสร้างผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น จนทำให้สมาชิกสามารถที่จะจัดทำผลงานวิชาการในส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับตนเองได้

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมจัดทำผลงานวิชาการเพื่อใช้ต่อสัญญาจ้างและขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรสายสนับสนุนวิชาสามารถจัดทำผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นได้
KPI 1 : ผลงานวิชาการที่พร้อมขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
0 0 1 0 ผลงาน 1
KPI 2 : จำนวนกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมกิจกรรม
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
0 0 40 0 คน 40
KPI 3 : ความพึงพอใจของกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมกิจกรรม
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
0 0 3.51 0 ระดับ 3.51
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรสายสนับสนุนวิชาสามารถจัดทำผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นได้
ชื่อกิจกรรม :
อบรม "การจัดทำผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น"

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/03/2562 - 31/05/2562
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นายสุมิตร  ชัยเขตร์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางอาบทิพย์  กาญจนวงศ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางจิราพร  ชัยเขตร์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คนๆละ 25 บาท 4 มื้อ เป็นเงิน 4,000 บาท
2.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คนๆละ 150 บาท 2 มื้อ เป็นเงิน 12,000 บาท
3.ค่าจ้างเหมาตกแต่งสถานที่ เป็นเงิน 3,000 บาท
4.ค่าประชาสัมพันธ์ (ป้ายไวนิล) จำนวน 2 ป้าย เป็นเงิน 2,500 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 21,500.00 บาท 0.00 บาท 21,500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
1.ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 วันๆละ 6 ชม.ละๆ 600 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
1.ค่ากระเป๋าใส่เอกสารการอบรม จำนวน 40 ใบๆละ 150 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
2.ค่ากระดาษการ์ดสี 1 รีม เป็นเงิน 180 บาท
3.ค่าปากกา จำนวน 40 ด้ามๆละ 5 บาท เป็นเงิน 200 บาท
4.ค่าถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม (สี-ขาวดำ) จำนวน 40 เล่มๆละ 150 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
5.ค่ากระดาษ A4 จำนวน 4 รีมๆละ 105 บาท เป็นเงิน 420 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 12,800.00 บาท 0.00 บาท 12,800.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าสาธารณูปโภค
1.ค่าสาธารณูปโภค เป็นเงิน 3,500 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 3,500.00 บาท 0.00 บาท 3,500.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 45000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล